项兴初表示，当前汽车产业正处于多技术迭代、多产业融合的深刻变革阶段，“电动化、智能化、网联化、生态化”进程持续加速，人才作为创新核心要素的价值愈发凸显。近年来，安徽省深入学习贯彻席大大总书记重要论述指示精神，高度重视先进制造业尤其是汽车产业高质量发展，今年1-8月，全省汽车产业产销量、新能源汽车销量、出口销量排名全国第一。

同时，安徽省大力实施“人才兴皖”工程，出台“1+16”人才工作机制等，加速推动教育科技人才一体化改革，有效提升教育服务高质量发展的能力。安徽省得天独厚的产业生态和近悦远来的人才氛围，极大增强了加速高质量改革发展的底气。育人共同体的成立既是响应国家战略的务实之举，更是破解产业人才瓶颈的关键布局。

回顾江汽集团与合肥工业大学的合作历程，项兴初强调，双方渊源深厚、成果卓著。合工大作为国内最早开设汽车专业的高校之一，培养了一代又一代汽车工业人才，为安徽省乃至全国汽车产业发展作出了突出贡献，是名副其实的“工业脊梁”。为江汽集团输送了大批骨干力量——目前集团内合肥工业大学校友达1042人，每年新增近150名新鲜血液，部分校友走上集团公司经理层等重要岗位。

结合江汽集团60余年发展实践，项兴初表示，在企业向科技型转型的过程中，高校始终是创新“源头活水”——江汽集团与合肥工业大学是休戚与共的战略伙伴，早在2009年，合肥工业大学和安凯客车合作研发的纯电客车下线，成为全国首批新能源商用车示范项目。

去年，双方签署全面战略合作协议，共建创新研究院，在汽车底盘与动力、新能源汽车热管理、整车性能自动化测试等9个项目上开展合作。通过共建卓越工程师培养基地，覆盖车辆工程、材料、MBA等专业，有效提升员工知识、技能及管理水平，为企业长远发展筑牢人才基础。这种“你中有我、我中有你”的紧密协同，已经深深融入江汽集团与合肥工业大学的发展基因。

面对行业变革，江汽集团以开放合作推动融合创新，与华为深度合作勇闯“无人区”，携手打造的首款百万级超豪华旗舰轿车尊界S800，上市4个月大定突破1.5万台，树立了全球“科技豪华”新标杆，冲破长期被国外品牌垄断的百万级轿车市场壁垒。在尊界项目中，我们深度融合华为“以客户为中心、以奋斗者为本”的优秀文化与江汽集团60余年造车底蕴，汇聚全球顶尖资源构建了开放式创新生态。

其中，研发端组建超5000人联合团队，与清华大学、中国科学技术大学、合肥工业大学、同济大学等顶尖高校，以及中科院、工程院院士团队及国家实验室建立深度合作，共研新架构、新材料、新技术。制造端建成集数字化研发、绿色低碳智造、品牌体验服务于一体的世界级标杆工厂，以“原子级”全流程质量管理为核心，在冲压、焊装、涂装、总装等多个环节达成行业领先的极致精度，成就艺术品般的产品品质。供应链端联合240余家全球一流供应链结成“品质同盟”，其中有90余家落户安徽发展，带动智能网联、精密制造等产业集群向高端发展，实现“一车带全链”。

面向未来，项兴初在报告中明确三点实施路径：一是项目共担，聚焦智能网联、新能源等核心领域，将企业真实技术需求转化为科研课题，如联合开展电池热管理、能量管理等关键技术攻关；二是资源共享，突破“挂牌式”合作局限，开放世界级工厂、技术中心等工程场景，注入高校科研力量搭建成果转化桥梁；三是载体共建，联动院士团队、国家实验室等高能级平台，通过联合培养、柔性引才等模式打造复合型人才“孵化池”。

自主发展+开放合作